Tuyển dụng nhiều vị trí trong tháng 7/2017

1.Nhân viên Kinh doanh Giải pháp Nhà thông minh  – Sales Executive :  04 người

***Mô tả công việc:

  • Làm việc tại Hà Nội
  • Chịu trách nhiệm marketing và bán các sản phẩm công tắc, ổ cắm, hệ thống điều khiển nhà thông minh KNX

***Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương hoặc Kiến trúc, Xây dựng, Mỹ thuật.
  • Nhanh nhẹn, họat bát , hình thức ưa nhìn, cẩn thận.
  • Khả năng giao tiếp và thương thảo tốt, năng động , vui vẻ và hòa đồng.
  • Yêu thích và am hiểu thời trang và công nghệ mới được coi là tiêu chí ưu tiên.
  • Sử dụng thành thạo tiếng Anh giao tiếp và các ứng dụng máy tính như Word, Excel, Outlook Express, AutoCad.
  • Đam mê công việc kinh doanh, có tham vọng và chí tiến thủ, chịu được sức ép về doanh số.
  • Sẵn sàng đi công tác xa từ 3 đến 7 ngày/ tháng
  • Thu nhập : từ 100 triệu đến 1 tỷ đồng/năm
  • Có cơ hội đào tạo tại Đức/Thụy Sỹ hoặc Singapore để phát triển nghề nghiệp
  • Cam kết làm việc tại công ty 3 năm.
  1. Kỹ sư hỗ trợ kỹ thuật dự án- Application Engineer : 04 người

***Mô tả công việc:

  • Làm việc tại Hà Nội.
  • Ứng viên trúng tuyển sẽ chịu trách nhiệm về lắp đặt, hướng dẫn sử dụng, đào tạo và hỗ trợ kỹ thuật cho các sản phẩm và giải pháp của Công ty. Ngoài ra, ứng viên sẽ có trách nhiệm chăm sóc các công ty Tư vấn Thiết kế có ngành nghề liên quan.

***Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật Điện hoặc Tự động hoá, có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan.
  • Yêu thích và đam mê nghiên cứu và sáng tạo.
  • Ứng viên phải chứng tỏ được mình là người có thái độ cẩn thận và cầu toàn trong công việc
  • Tối thiểu 26 tuổi, khả năng giao tiếp tốt.
  • Sử dụng thành thạo tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành và các ứng dụng máy tính như Word, Excel, Outlook Express, AutoCad.
  • Có tham vọng và biết cách vượt qua sức ép trong công việc, năng động.
  • Sẵn sàng đi công tác xa từ 3 đến 7 ngày/ tháng.
  • Thu nhập : từ 100 - 200 triệu đồng/năm.
  • Có cơ hội đào tạo tại Anh, Mỹ, Đức hoặc Singapore để phát triển nghề nghiệp
  • Cam kết làm việc tại công ty tối thiểu 3 năm
  1. Trưởng phòng Kỹ thuật dự án- Technical Project Manager : 01 người

Mô tả công việc:

  • Làm việc tại Hà Nội .
  • Ứng viên trúng tuyển sẽ chịu trách nhiệm về việc quản lý đội ngũ Kỹ thuật ( từ 6 đến 10 người) của công ty trong việc thực hiện các dự án và các công việc marketing có liên quan.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật Điện hoặc Tự động hoá, có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan.-
  • Yêu thích và đam mê nghiên cứu và sáng tạo.
  • Ứng viên phải chứng tỏ được mình là người có thái độ cẩn thận và cầu toàn trong công việc
  • Tối thiểu 30 tuổi, có khả năng giao tiếp và thương thảo tốt.
  • Sử dụng thành thạo tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành và các ứng dụng máy tính như Word, Excel, Outlook Express, AutoCad.
  • Có tham vọng và biết cách vượt qua sức ép trong công việc, năng động.
  • Sẵn sàng đi công tác xa từ 3 đến 7 ngày/ tháng
  • Thu nhập : từ 150 - 500 triệu đồng/năm
  • Có cơ hội đào tạo tại Anh, Mỹ, Đức hoặc Singapore để phát triển nghề nghiệp
  • Cam kết làm việc tại công ty tối thiểu 3 năm

 

Hồ sơ yêu cầu bao gồm:

  1. 01 ảnh màu chân dung 4´6 cm mới nhất, chụp không quá 3 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
  2. Bản sao (photo) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương có thời hạn không quá 1 năm.
  3. Bản sao các văn bằng và bảng điểm.
  4. 01 đơn xin việc viết tay mô tả quá trình công tác, học tập và năng lực bản thân bằng tiếng Việt, trong đó đề rõ nguyện vọng và mức lương đề nghị.
  5. Toàn bộ hồ sơ được đặt trong một túi dán kín, ở ngoài đề rõ vị trí ứng tuyển.

 

Lưu ý: Đề nghị không liên lạc qua điện thoại. Không trả lại hồ sơ các ứng viên không trúng tuyển. Quá trình tuyển dụng có thể kết thúc trước thời hạn nếu tìm được người thích hợp.